成都市金牛区妇幼保健院

人力资源劳务派遣服务市场调研

 

为了缓解我院部分科室门急诊分诊、体检咨询、婚孕检咨询等人员紧张状况，规范用工管理等需要，拟采用劳务派遣服务方式补充部分需卫生专业技术人员从事的辅助性岗位人员，现进行市场调研，欢迎具备劳务派遣资质的供应商报名参与。

一、项目名称

成都市金牛区妇幼保健院人力资源劳务派遣服务院内采购市场调研。

二、项目简介

我院承担着金牛区区域内孕产妇急救、婴幼儿急救协调、指导工作，是一所集医疗、保健、预防、康复、健康教育、科研、教学培训为一体的具有专科特色的四川省三级甲等妇幼保健机构，为缓解部分科室人员紧张状况，现拟采用劳务派遣服务方式补充部分岗位人员。主要包括：体检中心咨询、门急诊预检分诊、婚孕检咨询服务、医助等需卫生专业技术人员从事的岗位。以上岗位主要从事辅助性工作，不直接承担临床护理核心任务。

三、项目要求

（1）负责劳务派遣员工招聘，根据用工单位招聘岗位要求，按照1：3组织人员面试，确保人员及时到岗。

（2）负责组织劳务派遣员工进行入职体检，并进行入职培训。

（3）负责劳务派遣员工劳动关系管理、五险一金购买、工资发放，建立科学便捷五险一金、工资查询渠道，保障派遣员工切身利益。

（4）负责劳务派遣员工养老、医疗、生育、公积金及工伤等事务性工作处理。

（5）负责突发事件处理，建立完善的风险预案，包括但不限于劳资纠纷、罢工、工伤赔付、人员突然离职替补等群体及突发事件，确保用工单位业务平稳运行。

（6）负责劳务派遣员工档案管理、档案转移，负责为劳务派遣员工提供购房、落户等政策咨询。

（7）免费为企业提供同行业薪酬调查报告、社保税务等政策咨询。

（8）负责建立项目应急管理体制，保证劳务派遣服务项目平稳、安全运行。

本市场调研项目在“成都市金牛区妇幼保健院官网”主页(http://www.cdjnbjy.com/)上公开发布（提供免费下载），请符合条件的服务商前来参加市场调研。

四、市场调研期限

2026年3月18日—2026年3月30日。市场调研期间，请各潜在服务商到我院人力资源科咨询并介绍服务项目，提交相关资料。

五、提交资料

提供真实齐全的资质证明文件一份（保证所提供的各种材料和证明材料的真实性，承担相应的法律责任，并请按照下面的顺序装订）：

1.封面（注明品目、公司名称、联系人、联系电话、加盖公司印章）；

2.三证合一的营业执照副本原件或加盖公章的复印件（经营范围包括：劳务派遣服务）；

3.劳务派遣经营许可证及人力资源服务许可证加盖公章的复印件；

4.税务证（国、地税副本）

5.组织机构代码证（经有效年检，副本）

6.法定代表人到场需携带法定代表人身份证复印件或复印件加盖公章及本人身份证原件，受委托者到场需携带法定代表人授权书复印件加盖公章及本人身份证原件；

7.报价一览表（请分别报价）：

(1)基础服务模式： 按每人每月    元报价（说明：包含人员招聘、入职管理、工资发放、社保缴纳、劳动关系管理等基础服务，工伤事故、劳动争议等协助用工单位处理，提供法律咨询支持；超出工伤保险基金支付范围的部分，由双方根据实际情况协商处理）；
    (2)全保障服务模式： 按每人每月    元报价（说明：包含基础服务模式所有内容，并额外承担以下项目：工伤赔偿中除工伤保险基金外的用人单位自付部分、劳动合同解除时的法定经济补偿金、劳动争议导致的全部经济赔偿责任等）。

注：以上报价均不含派遣员工工资、社保公积金单位及个人缴纳部分等刚性支出。上述费用由医院按月据实支付，供应商负责代收代缴。

8.如有产品和企业质量管理体系认证，请提供有效证明文件的复印或扫描件。质量管理体系认证包括FDA、CE、ISO等认证（提供中文翻译复印件）；

9.同类项目业绩证明： 提供近3年内服务于医疗机构（尤其是妇幼保健院或三级医院）的劳务派遣合同复印件，便于我院评估供应商医疗行业服务经验及抗风险能力；

10.服务方案：包括但不限于针对人员储备来源、岗前培训计划、突发事件应急预案流程等；

11.封底。

六、报价要求

以人民币报价

七、其他说明

1.根据要求及自身实际用A4纸编制市场调研书；

2.提供的所有资料须加盖鲜章；

3.特别申明：现公示的服务需求因市场了解的局限性，仅作为医院市场调研参考使用，无任何针对性，如有不全之处，敬请理解，并请参与单位详实介绍推荐服务项目，对未公示服务内容的，请各潜在供应商自行提供。

八、市场调研书的递交

请于2026年3月30日12:00前一式一份送交成都市金牛区妇幼保健院2号楼5楼503人力资源科。

地址：成都市金牛区长月路12号

联系人：张老师、左老师

电话：028-60767977